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회사에서 분할합병을 검토하고 있는데, 단순히 회사를 나누거나 합치는 절차라고 생각했다가 생각보다 고려해야 할 점이 많다는 이야기를 들었습니다. 실제로 분할합병을 할 때 일반 기업이 특히 주의해야 할 부분에는 어떤 것들이 있는지 자세히 설명해 주실 수 있을까요?
분할합병
관련 문의 답변
분할합병은 기업 구조를 재편하는 과정에서 법적·재무적·세무적 이해관계가 동시에 얽히는 고난도 의사결정이므로, 사전에 종합적인 검토 없이 진행할 경우 중대한 법적 분쟁이나 경영상 손실로 이어질 수 있다는 점을 가장 먼저 유의해야 합니다.
특히 분할합병은 단순한 조직 개편이 아니라 상법상 엄격한 절차를 전제로 하는 구조조정 방식이므로, 이사회 결의, 주주총회 승인, 공시 및 등기 등 법정 절차를 정확히 준수하지 않으면 그 효력이 다툼의 대상이 될 수 있습니다.
또한 분할합병 과정에서는 분할되는 회사와 존속·신설 회사의 기업가치 산정이 핵심 쟁점이 되는데 이 평가가 객관성과 합리성을 갖추지 못할 경우 주주 간 형평성 문제나 소송으로 이어질 가능성이 큽니다.
더불어 분할합병은 대주주뿐 아니라 소액주주에게도 직접적인 영향을 미치기 때문에 주식매수청구권 보장 등 주주 보호 장치를 충분히 마련해야 하며 채권자 역시 분할합병으로 인해 채권 회수에 불이익을 받지 않도록 채권자 이의제도 등 보호 절차를 철저히 이행해야 합니다.
이외에도 분할합병은 법인세, 취득세 등 다양한 세무 이슈를 수반하기에 사전 세무 검토 없이 진행할 경우 예상치 못한 세금 부담이 발생할 수 있어 전문가의 조력을 통한 체계적인 계획 수립이 필수적입니다.
이러한 점에서 분할합병은 단편적인 판단이 아닌, 법률·재무·세무를 아우르는 종합적인 검토를 전제로 신중하게 진행되어야 합니다.
분할합병과 관련된 자세한 사항은 기업인수합병변호사와의 상담을 통해 확인해 보시길 바랍니다.
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